"Jeg vil sige, at hvis du vil arbejde for en virksomhed, der værdsætter dig, som virkelig bekymrer sig om dig, så tror jeg, at Barry-Wehmiller ville være et fantastisk sted."
Hvordan kan ledere bruge Værdighedsmodellen som en ramme for at forstå at skabe en kultur, end at få det bedste frem i mennesker?