Pooja Parupalli kan være et godt eksempel på det gamle ordsprog: "Ikke alle, der vandrer, er tabt."
Det tog hende et par forskellige roller i Barry-Wehmiller at finde den bedste pasform til hendes gaver og talenter, men mulighederne for at vokse og trives blev ved med at præsentere sig selv.
Pooja er i øjeblikket Senior Strategic Marketing Research Analyst for BW emballage, Barry-Wehmillers gruppe af virksomheder, der leverer omfattende pakkemaskineri og -løsninger, herunder fleksible pakkesystemer, påfyldnings- og lukkesystemer til stive beholdere, etikettering, end-of-line løsninger og komplet pakkelinjeintegration.
I løbet af sin karriere hos Barry-Wehmiller har Pooja arbejdet for vores Designgruppe ingeniørrådgivningsvirksomhed og på Corporate People Team. Og med hver efterfølgende rolle fandt hun måder at uddybe sin viden og forbedre sine færdigheder.
"Jeg har aldrig fundet en mulighed eller et sted at flytte eller en anden leder at lære af her," sagde Pooja. "Og jeg tror, det er den rejse, der var tilgængelig, og som du kunne skabe - som en del af Truly Human Leadership - at du kan hæve din stemme, sige, at du er interesseret i noget, der måske ikke engang lyder som om det er relevant for din rolle, men du kan stadig lære af det. Det har jeg hørt mange sige her.”
Poojas rejse bragte hende til BW Packaging, hvor hun støtter produktlinjeledere og strategiske marketingledere i deres respektive emballagevirksomheder ved at kombinere deres indsigt med markedsintelligens for at hjælpe med at bestemme deres fokus. Virksomhederne bruger disse oplysninger til at sikre, at deres innovations-, kommercielle og operationelle strategier alle er afstemt.
"Vi målretter mod nye markeder, men vi vil sikre os, at de vokser markeder," sagde Pooja. ”Vi vil gerne sikre os, at vi har de rigtige krav, som vi mener, at vi har brug for både med vores nuværende kunder, men måske endda fremtidige kunder og trends, som ændrer sig så hurtigt. Så prøv bare at holde trit med det, sørg for, at vi får den bedste intelligens ud til vores ledere, så på den måde, når vi innoverer og udvikler nye produkter, eller endda støtter nye ting, støtter nuværende kunder, at vi gør det med bedste information, vi kan."
At arbejde som en del af BW Packaging har gjort Pooja mere bevidst om den indflydelse Barry-Wehmillers virksomheder har på hverdagen, herunder bæredygtighed. Og for hende stemmer det overens med Barry-Wehmillers mission om at bygge en bedre verden og BW Packagings motto om "Mennesker, der bekymrer sig. Løsninger, der yder."
"Du har alle disse virksomheder derude, der siger, at de ønsker at være bæredygtige," sagde Pooja. "De gav alle disse løfter, men det er vores udstyr, der giver dem mulighed for rent faktisk at opfylde disse løfter.
”Jeg tror, emballage er knyttet til globalisering. For at kunne facilitere det, skal noget komme fra et sted til et andet, og det kan man ikke uden en pakke. Vi bærer ikke kun dåser i hænderne og transporterer det fra et land til et andet. Og så, når vi tænker på verden, er muligheden og spændingen for at gøre den mere bæredygtig, for faktisk at skabe en bedre verden, virkelig der i emballagen.”
Et af Poojas første besøg på et BW Packaging-anlæg var at BW Fleksible Systemer i Duncan, South Carolina. BW Flexible Systems producerer emballagesystemer, der poser eller pakker fødevarer eller non-food produkter. Med hensyn til fødevareprodukter omfatter deres markeder bageri, konfekture snacks, frosne fødevarer, friske råvarer, ost og mange flere varer.
"Vi brugte en hel dag på at snakke om ost," sagde Pooja. “Og lige de forskellige måder, man kan pakke ost og rive ost på. Det var vildt. Og det var virkelig, virkelig fascinerende at lære om det fra bare, det er ikke engang bare at pakke det ind eller pakke det, men så skal det være hygiejnisk, så skal det være bæredygtigt. Alle disse forskellige ting, som du ikke rigtig tænkte over, tror jeg, men de føltes virkelig, virkelig håndgribelige. Og det er virkelig svært ikke at gå rundt og bare lægge mærke til emballage længere.”
De grundlæggende færdigheder, som Pooja lærte tidligt i hendes Barry-Wehmiller-karriere, tjener hende stadig i hendes nuværende rolle. Især lyttefærdigheder, som undervises inden for det interne Barry-Wehmiller University, og hvordan de ikke kun påvirker relationerne i virksomheden, men også med vores kunder, og i sidste ende er en anden del af, hvordan vi forsøger at bygge en bedre verden.
"Vi taler så meget om at lytte," sagde Pooja. "Uanset om det er at hjælpe dem i produktionsanlægget med at få en bedre proces eller en mere sikker proces, så de bedre kan bruge det udstyr, vi laver, og derefter få (deres produkt) ud til folket. Jeg tror, det er den ene side af det. Og den anden side af det er bare den type service, hvor man bare prøver at gøre verden bedre. Vi vil gerne gøre det, der er det rigtige. Vi vil gerne gøre det bedste."
Bedre arbejde. Bedre Verden. er en videoserie designet til at kaste lys over teammedlemmer i hele den globale Barry-Wehmiller-organisation. Se videoen via linket ovenfor for at høre mere.