For nylig kåret til Tharseō Årets CEO af Society for Human Resource Management (SHRM), den #3 CEO i verden i en Inc.-artikel og en Top 10 Social Capital CEO af International Business Times, er Bob Chapman meget bevidst om at bruge sin platform som virksomhedsleder til at bygge en bedre verden.
Chapman er bestyrelsesformand og administrerende direktør for St. Louis, MO-baserede Barry-Wehmiller, en global virksomhed med kapitaludstyr og ingeniørløsninger til USD 3.6 milliarder med mere end 12,000 teammedlemmer. Han blev topchef for Barry-Wehmiller i 1975 i en alder af 30, da den 90-årige virksomhed havde 20 millioner dollars i omsætning, forældet teknologi og en meget svag finansiel stilling. På trods af forhindringerne anvendte Chapman en unik blanding af strategi og kultur i løbet af de næste 45+ år ved at lede Barry-Wehmiller gennem mere end 120 succesfulde opkøb.
I løbet af de sidste to årtier førte en række erkendelser ham væk fra traditionel ledelsespraksis til Truly Human Leadership – en menneskecentreret tilgang, hvor hans teammedlemmer føler sig værdsat, plejet og integreret i virksomhedens formål. Hos Barry-Wehmiller har de et unikt mål for succes: ved den måde, de berører menneskers liv.
Chapmans oplevelser og den transformation, han kæmpede for, var inspirationen bag hans 2015 WSJ bestseller Everybody Matters: Den ekstraordinære kraft ved at tage sig af sine medarbejdere som var de familie. Bogen er medforfatter af Raj Sisodia, grundlægger og medforfatter af Bevidst kapitalisme. Bogen er oversat til otte sprog. I 2016 udgav Harvard Business School et casestudie, der viser Barry-Wehmillers unikke tilgang til business, som nu undervises på mere end 70 business schools rundt om i verden.
I 2013 lancerede Bob og hans kone Cynthia en nonprofitorganisation, Chapman Foundation for Caring Communities, for at bringe virksomhedens banebrydende Listen Like a Leader-uddannelse til fællesskaber. Og i 2015 Chapman & Co. Leadership Institute blev grundlagt for at bringe Barry-Wehmillers varemærkekulturtransformation og lederuddannelse til for-profit organisationer.
I de seneste år har Bob fokuseret på at undervise morgendagens ledere i omsorgsfuld ledelse gennem programmer på grundskoler og universiteter. I 12 samarbejdede Bob og hans team med Fordham University og andre handelsskoler for at lancere Humanistisk Lederakademi som hjælper professorer og studerende med at blive mere menneskecentrerede.
Chapman er en efterspurgt foredragsholder for en række industrier, og hans taleengagementer omfatter FN's Global Compact Transforming Education Summit, Brasiliens Virtuous Leadership Conference, China Organizational Evolution Forum, Healthcare Burnout Symposium, Aspen Ideas Festival, Conscious Capitalism events, TEDxScottAFB, 2016 USA Congressional Retreat, Manufacturing Excellence Conference, HERO Forum for Employee Health Management og adskillige andre.
Chapman deler sin historie, når han kan, da det er et eksempel på, hvad der er muligt i krydsfeltet mellem god forretningsstrategi og dyb omsorg for mennesker. Han ønsker, at alle skal se, at omsorg for mennesker og give dem mening, formål og opfyldelse gennem deres arbejde ikke er i uharmoni med at skabe værdi.
Chapman har en Bachelor of Science i regnskab fra Indiana University og en Master of Business Administration fra University of Michigan.
For at læse mere om Bobs arbejde og perspektiver, besøg
TrulyHumanLeadership.com.