Vi ønsker at hjælpe fremtidige generationer til at blive ledere, der bekymrer sig, ikke ledere, der leder.
Det har været en mission for vores administrerende direktør, Bob Chapman, at bringe vores budskab om Truly Human Leadership til uddannelsesinstitutioner, og vi begynder at se fremskridt, selvom der skal gøres så meget mere.
Bob har længe været gæsteforelæser for Olin School of Business lederskabsserien ved Washington University i St. Louis. Vi har introduceret vores ledelsesmodel for studerende og fakulteter på St. Norbert College i Wisconsin og ved Cal State Northridge.
Derudover er der skrevet to casestudier om vores tilgang til ledelse. Den ene, skrevet af en tidligere McKinsey-partner, som nu er på fakultetet ved IE Business School, bliver undervist i hele Europa.
Og den anden, skrevet af professor Jan Rivkin fra Harvard Business School, bliver brugt på mere end 70 skoler og er tilgængelig på tre sprog (engelsk, spansk og japansk). Den brede vifte af skoler, der har adopteret det, omfatter Yale, USC, Washington University-St. Louis, Western University i Canada, Northumbria University i England, University of Texas i San Antonio og flere campusser af Indian Institute of Management. På Harvard Business School er det blevet brugt i en usædvanlig samling af kurser, herunder et corporate finance-kursus og et populært valgfag kaldet "Crafting Your Life." Sagen har også fået en "bestseller"-status på HBS' hjemmeside baseret på antallet af solgte enheder i løbet af det seneste halve år.
For nylig begyndte vi at arbejde med undervisere på Fordham University. Du vil snart høre mere om disse bestræbelser, men i denne episode af vores podcast ønsker vi at dele en samtale om fremtiden for erhvervsuddannelse med to personer, der er tæt involveret i forsøget på at uddanne en ny generation af ledere til at være ægte menneskelige ledere .
Brian Wellinghoff er BW's direktør for strategi, forbedring og kultur. Brian har været vores pointe person for at forbinde med uddannelsesinstitutioner.
Han taler med Sophia by, PhD, en assisterende professor i organisatorisk adfærd inden for førende mennesker og organisationer ved Gabelli School of Business ved Fordham University.
Sophias forskning fokuserer på lederskab og menneskelig opblomstring. Hun udforsker, hvordan mennesker navigerer i arbejdets stigende kompleksitet. Hendes arbejde i klasseværelset er styret af spørgsmålet: Hvordan kan vi bruge erhvervsuddannelse til at udvikle medfølende ledere og opbygge en blomstrende verden?
Du kan lytte til Brians og Sophias samtale via linket ovenfor, mens de diskuterer behovet og indsatsen for at inkludere Truly Human Leadership i træningen af vores morgendagens ledere.