Når du tænker på de ledere, du har værdsat og respekteret, hvilke træk har de så til fælles?
Hvad får dem til at skille sig ud? Hvorfor havde de sådan en indflydelse på dig?
Dr. Casey Chosewood, direktøren for Kontoret for Total Arbejdersundhed ved National Institute for Occupational Safety and Health, sagde engang, at den person, du melder dig til på arbejdet, kan være vigtigere for dit helbred end din familielæge. Der er en grund til, at vores administrerende direktør Bob Chapman ofte citerer den udtalelse. Fordi vores ledere har sådan en indflydelse på vores liv.
Den måde, vi leder på, påvirker den måde, mennesker lever på.
I denne podcast, David Mead inviterer dig til at se på de egenskaber, du beundrer hos dine ledere, og evaluere, hvordan du klarer dig, når det kommer til bevidst at opbygge din karakter som leder.
Du kender måske David, da han var den første af Simon Sineks "Igniters" og har hjulpet med at dele Simons enkle, inspirerende ideer gennem foredrag og workshops til over 225 virksomheder på 5 kontinenter.
David var også medforfatter sammen med Peter Docker og Simon Sinek, Find dit hvorfor: En praktisk guide til at opdage HVORFOR for en person, et team eller en organisation. Den har solgt over 300,000 eksemplarer og er oversat til 25 forskellige sprog.
I december 2019 trådte David væk fra Simons team for at fokusere sin energi på langsigtet rådgivning inden for ledelse og kultur. Han arbejder ofte med Chapman & Co. Leadership Institute, Barry-Wehmillers konsulentvirksomhed for ledelse og organisationskultur. Faktisk var Davids optræden på denne podcast taget fra et webinar, han deltog i, arrangeret af Chapman & Co. David kaldte det "Bag gardinet: Sådan dropper du handlingen og leder med karakter".
Brug et øjeblik på at lytte til David og tænk over de kvaliteter ved menneskelig ledelse, han beskriver. Og så tag dig tid til at reflektere. Er du en leder, du ville vælge at følge?