Podcast: Anerkendelse og fejring

Hvor ofte benytter du som leder lejligheden til at fejre et af de liv, du har i din varetægt?

Og hvorfor gør du det? For at motivere dem, så de bliver mere produktive? Eller fordi de arbejdede utrætteligt og overskred et mål? Gør du det, fordi der er et målbart ROI for din virksomhed, når du konsekvent genkender dine medarbejdere?

Er gulerods- og pindtilgangen virkelig den rigtige tilgang?

CEO Bob Chapman siger ofte på denne blog at hvis du blot bruger anerkendelse som en anden ledelsestaktik, vil du aldrig opleve dens sande værdi: at vide, at du har rørt ved en anden persons liv.

I Bobs bog, Everybody Matters: Den ekstraordinære kraft ved at tage sig af dit folk som familie, kan du læse om oprettelsen af ​​Barry-Wehmiller's Vejledende principper for ledelse. Men du vil også læse om, hvordan vi, da vi påbegyndte vores rejse mod en menneskecentreret kultur, hurtigt indså, at anerkendelse og fejring af vores teammedlemmer for deres ideer, deres dedikation og deres lederskab var grundlæggende for dets succes.

Denne podcast er en "lyddokumentar", der tager lytterne gennem skabelsen og bag kulisserne af vores kendetegnende anerkendelsesprogram, vores GPL SSR Award. Du vil få en fornemmelse af, hvorfor anerkendelse og fejring er vigtig, ikke kun for dem, der er anerkendte, men for alle i din virksomhed.

Forhåbentlig vil det inspirere dig til at tænke over, hvordan du anerkender og fejrer dine mennesker – hvis det handler om at få mere ud af dem eller om at holde dem op for deres godhed.