Podcast: Mark Sawyier fra Bonfyre på Engagement

Hvis vi gør alt, hvad vi kan på arbejdspladsen for at skabe en virksomhed, der er som en familie, hvor folk føler sig værdsat og anerkendt for deres gaver og talenter, kan det så gøres i et vakuum?

Med andre ord, kan vi gøre det, uden at menneskene indeni føler sig forbundet med helheden? Kan folk føle, at de betyder noget og går hjem opfyldt, hvis de ikke føler sig som del af et fælles formål?

Det tror vi ikke. Relationer skaber tillid og er med til at skabe en følelse af tryghed. Det er et behov.

Inden for Barry-Wehmiller investerer vi mange ressourcer i at kommunikere til og med vores folk. I 2017 er vi nu en blanding af mere end 90 virksomheder med 11,000 teammedlemmer, der taler 11 sprog på mere end 100 lokationer i 28 lande rundt om i verden.

Det er udfordrende at skabe en kultur bygget på menneske-til-menneske-forbindelse på nutidens arbejdspladser. Men det er afgørende for at sikre, at vores folk føler, at de er en del af vores familie

Denne episode af Everybody Matters Podcast indeholder en diskussion med Mark Sawyier fra Bonfyre, en virksomhed, der har skabt en arbejdspladskulturplatform, der hjælper organisationer med at engagere, inkludere og inspirere deres folk.