Podcast: Jerry Zandstra og Workplace Learning

Marts 08, 2016
  • Bob Chapman
  • Bob Chapman
    Formand, Barry-Wehmiller

Vi lærer som en afspejling af, hvem vi er, og hvem vi søger at blive. Vi lærer ikke blot for at opnå færdigheder, viden eller endda visdom. Vi lærer ikke blot at gøre eller tjene. Vi lærer, fordi vi er kablet til at lære.

Dette citat er fra hjemmesiden for Inno-versitet, en lærende virksomhed baseret i Grand Rapids, Michigan, der skaber og giver uddannelse til virksomheder over hele verden. Inno-Versity mener ligesom Barry-Wehmiller, at læring på arbejdspladsen ikke kun skal være instruktionsmæssigt, men også bør facilitere større tilfredsstillelse i livet som helhed for dem, der uddannes.

Jeg blev præsenteret for Inno-Versitys medstifter, Dr. Jerry Zandstra, for et antal år siden. Vi vidste meget hurtigt, at vi var beslægtede ånder, og han er blevet en betroet ven. Inno-Versity producerede en meget speciel "Larketing” stykke, animerende min TEDx snak og jeg var beæret over at være den første gæst på deres Great Minds podcast.

I denne episode af Everybody Matters-podcasten fortæller Jerry om vigtigheden af ​​kontinuerlig læring på arbejdspladsen, og hvordan det kan bidrage til at opbygge en organisation, hvor alle betyder noget.

 


Relaterede sider

Har du brug for hjælp til at anvende principperne for Truly Human Leadership i din organisation? Chapman & Co. Leadership Institute er Barry-Wehmillers ledelseskonsulentfirma, der samarbejder med andre virksomheder for at skabe strategiske visioner, engagere medarbejderne, forbedre virksomhedskulturen og udvikle fremragende ledere gennem lederuddannelse, evalueringer og workshops.

Find ud af mere på ccoleadership.com