Podcast: Howard Behar, tidligere præsident for Starbucks

Maj 10, 2023
  • Brent Stewart
  • Brent Stewart
    Digital Strategy & Content Leader hos Barry-Wehmiller

BW CEO Bob Chapman begyndte hans TEDx-foredrag fra 2012 ved at fortælle publikum, at han ville gøre dem opmærksomme på en krise, som vi har i dette land, en ledelseskrise.

Fem år senere taler vi stadig om det, fordi budskabet er vigtigere end nogensinde.

Den gode nyhed er, at vi undervejs bliver ved med at finde flere allierede, flere mennesker som os forsøger at ændre den måde, organisationer driver forretning på – hvor deres ledere bekymrer sig lige så meget om deres folk, som de gør deres produkter og deres overskud. 

Howard Behar, tidligere præsident for Starbucks, er også derude og siger, at ledelse er i krise. I 21 år var han med til at drive og forvalte kulturen i det populære kaffefirma, da det voksede fra 28 butikker til mere end 15,000. Han hjalp virksomhedens ledelse med at indse, at det ikke handlede om den kaffe, de serverede i butikkerne; det handlede om at tjene folket i deres organisation.

Howard fortæller om sin lederrejse og giver praktiske råd til håbefulde ledere i denne podcast. Du kan lytte via linket ovenfor.

 


Relaterede sider

Bob Chapman / Juli 3, 2013
En evolutionær frisk start

Har du brug for hjælp til at anvende principperne for Truly Human Leadership i din organisation? Chapman & Co. Leadership Institute er Barry-Wehmillers ledelseskonsulentfirma, der samarbejder med andre virksomheder for at skabe strategiske visioner, engagere medarbejderne, forbedre virksomhedskulturen og udvikle fremragende ledere gennem lederuddannelse, evalueringer og workshops.

Find ud af mere på ccoleadership.com