Podcast: The Ambidextrous Organisation med Dr. Eric Zabiegalski

Mange gange er forandring i Barry-Wehmiller blevet født af nødvendighed på grund af udfordringerne ved at være i industriel fremstilling.

Andre gange har vi foretaget ændringer, fordi det var det rigtige at gøre. I vores lederskab og virksomhedskultur forsøger vi konstant at inkorporere nye ideer for at forbedre livet for dem, der er inden for vores plejeområde.

Du vil dog blive overrasket over antallet af organisationer, der sidder fast i én måde at tænke på. De bevæger sig måske fremad på nogle måder, men på andre måder er de grueligt bagud, til stor skade for deres folk. I sin nye bog, Fremkomsten af ​​den ambidextrous organisation, Dr. Eric Zabiegalski introducerer en måde at tænke på til konstant at lære og revurdere, hvor din virksomhed er på vej hen, og hvorfor og hvordan den når dertil.

Han fortæller om det i denne uges afsnit af Everybody Matters Podcast.

Du kan også læse en ny LinkedIn-artikel af Dr. Zabiegalski link..