"Dette er ikke bare en feel-good-historie, selvom historien føles godt. Det er en køreplan for lederrejsen, der kan have mange huller og et par omveje. Som med ethvert godt kort, kan dette hjælpe dig med at ankomme sikkert til din ønskede destination."
Jeg blev for nylig interviewet af Rodger Dean Duncan for Forbes. Det er altid en ære at blive kontaktet af medier, der er interesserede i, hvad vi laver hos Barry-Wehmiller. Det er en anerkendelse af vores folks daglige hårde arbejde for at opretholde og fremme vores omsorgskultur, men det er også en mulighed for at tale om Truly Human Leadership og den indflydelse, det kan have i vores verden i dag.
Som jeg siger i artiklen, er vores vision, at forretning kan være en stærk kraft til det gode i verden, hvis vi udviklede ledere, der har evnerne og modet til at tage sig af dem, der er i deres plejeområde – med det mål at sende dem hjem hver dag, velvidende, hvem de er, og hvad de gør betyder noget. Når folk føler sig trygge, plejet og værdsat på arbejdet, behandler de deres kære bedre, end når de føler sig brugt til en andens succes.
Maskiner kan øge produktiviteten i målbare trin, og nye processer kan skabe betydelige effektivitetsgevinster. Det er dog kun mennesker, der kan bedøve dig med kvantespring. Kun folk kan tjene ti gange, hvad selv de troede, de kunne. Kun mennesker kan overgå dine vildeste drømme, og kun mennesker kan få dig til at føle dig godt tilpas sidst på dagen. Alt, hvad vi anser for værdifuldt i livet og forretningen, begynder og slutter med mennesker.
Med det i tankerne taler jeg gerne, når jeg får muligheden, fordi vores budskab er så vigtigt og skal høres af så mange mennesker som muligt.
Ud over dette Forbes artikel, var jeg gæst i tre podcasts, der blev udgivet i de sidste par uger:
10 ting, du bør vide om interessentkapitalisme fra Institut for virksomhedstransformation
Mød op som leder med Dr. Rosie Ward
Arbejder på formål med Dr. Alise Cortez
Jeg håber, at det, jeg siger i disse interviews, inspirerer dig og hjælper dig på din lederrejse. Forhåbentlig fører inspiration til handling. Det er så tiltrængt lige nu. Den måde, vi leder på, påvirker den måde, mennesker lever på.