I februar - før verden blev vendt på hovedet - var jeg beæret over det tage på en rundtur i Europa og tale på en række prestigefyldte handelsskoler.
Jeg nyder muligheden for at tale til disse publikummer for at forme deres tanker om ledelsesprivilegiet. Mit budskab er, at vi har brug for ledere i verden, der har kompetencer, såvel som modet til at bekymre sig om deres folk. Jeg er kommet til at indse, at ordet ledelse betyder manipulation af andre for din succes. Lederskab er forvaltningen af de liv, der er betroet dig med visionen om at sende folk hjem hver nat, vel vidende at hvem de er, og hvad de gør, betyder noget!
Det har jeg også været beæret over tale ved påbegyndelsesceremonierne. Da mange skoler har implementeret virtuelle eksamensfejringer i år på grund af COVID-19-pandemien, tænkte jeg, at jeg ville dele et par videoer fra februar som en slags virtuel begyndelsestale for mig selv. Det er de ting, jeg gerne vil have, at de tænker på, når de begynder deres karriere. To af videoerne er interviews på universiteter i Madrid, mens den sidste er et foredrag, jeg holdt for studerende på Bauer Leadership Center ved Washington University i St. Louis, lige forud for Europa-turneen.
Som jeg nævnte i sidste uges blogindlæg, er der behov for omsorg nu mere end nogensinde fra virksomhedsledere, da vi omfavner vores primære ansvar for at give dem, der er i vores plejeområde, en funderet følelse af håb om en bedre fremtid. Når vi genopbygger vores økonomi, har vi brug for ledere, der skaber arbejdsmiljøer, hvor mennesker, formål og præstationer er i bedre balance.
Kandidater, er I klar til at gå fremad og lede, ikke klare? Forhåbentlig er omsorg en af de færdigheder, du bringer med dig, når du går i gang med din karriere og begynder at røre ved andres liv.
Fra Det Økonomiske og Erhvervsvidenskabelige Fakultet Comillas ICADE i Madrid
Fra IE University i Madrid
Bauer Leadership Center ved Washington University i St. Louis