Hvor pleje begynder

Barry-Wehmiller er ikke en non-profit organisation.

Hvis vi gik i balance eller tabte penge hvert år, ville vores budskab om at fokusere på mennesker ikke veje meget. Desuden, hvis vores forretningsmodel udelukkende var fokuseret på vores medarbejdere, ville det sandsynligvis ikke tillade os at give dem den mest fundamentale måde, vi viser, at vi bekymrer os om: ved at give dem en sikker fremtid. Og uden en succesrig forretningsmodel, der tillader vores virksomhed at vokse, ville vi ikke være i stand til at give dine medarbejdere muligheder for at vokse.

Faktum er, at forretningsvækst og menneskelig vækst ikke er separate ideer; de er komplementære brikker i at skabe værdi. Vi kalder det en dydig cyklus. Den investering, vi foretager i at vokse vores medarbejdere, hjælper i sidste ende med at vækste forretningen; når vi vokser forretningen, giver det større muligheder for vores folk til at blomstre.

Vi tror på, at vi skal have succes for vores folk. Det er ikke bare nok at være en succesrig virksomhed, der skaber værdi for dine aktionærer, eller at være et godt sted at arbejde. Alle skal være en del af et vindende team, alle interessenter skal have gavn af deres tilknytning til os. Det betyder teammedlemmer, deres familier, aktionærer, kunder og de samfund, vi er baseret i.

For at give dig en idé om, hvordan vi giver vores teammedlemmer en sikker fremtid, kan du se denne nyligt producerede video, der viser den brede vifte af tjenester, som Barry-Wehmiller-virksomheder tilbyder. Igennem vores ti globale divisioner, der betjener mange forskellige dele af emballage-, papirkonverterings-, ark-, bølgepap-, ingeniør- og IT-konsulentindustrien, slutter vi os hver dag til at skabe varig værdi – for alle vores interessenter rundt om i verden.