Privilegiet ved at tale om ledelsesprivilegiet

Jeg har længe været inspireret af arbejdet med Aspen-instituttet og deres bidrag til samtalen omkring ledelse i verden. Så jeg var meget beæret, da jeg blev inviteret til at tale ved dette års Aspen Idéfestival sammen med en række forskellige navne, såsom New York Times klummeskribent David Brooks, senator Cory Booker, transportsekretær Elaine Chao, tidligere HUD-sekretær Henry Cisneros, Saturday Night Live Weekend Update-ankre Michael Che og Colin Jost, Katie Couric, tidligere Disney CEO Michael Eisner, Pulitzer-prisvinderen Thomas Friedman, den politiske forfatter Bill Kristol og forfatteren Susan Orlean.

"The Privilege of Leadership" var temaet for mit foredrag, hvor jeg igen kunne fortælle historierne om vores læring og rejse hos Barry-Wehmiller. Bagefter Paul Holmes, grundlægger af The Holmes Report skrev om min besked, mesterligt at væve vores linje med gode ven Simon Sinek, som også talte under festivalen.

Her er et par tweets fra dem, der var til stede ved min "Privilege of Leadership"-præsentation:

Simon Sinek var der til en samtale med Arthur Brooks, men havde også denne diskussion med Adam Grant, som blev lagt på Facebook:

Et af Barry-Wehmillers fornemme bestyrelsesmedlemmer, Eric Motley, er Executive Vice President hos Aspen Institute. Erik deltog også i et par diskussioner. Her er de videoer:

Aspen Institute og The Aspen Ideas Festival er med til at drive samtalen om en ny form for ledelse – ledelse baseret på omsorg. Jeg var privilegeret at dele Barry-Wehmillers perspektiv, hvilket jeg vil fortsætte med at gøre for at skabe en bedre verden.