Barry-Wehmillers videoserie "Portraits of a Better World" viser teammedlemmer fra hele organisationen, der deler, hvordan Truly Human Leadership er i live i deres hjørne af vores globale organisation. Uanset om de beskriver deres lederskab på arbejdet, deres bidrag i deres lokalsamfund eller den indirekte indvirkning af vores kultur på deres familier, giver disse korte vignetter stemme til de mange måder, vi bruger vores virksomheds magt til at bygge en bedre verden på.
Da Ron Hefley sluttede sig til Barry-Wehmiller's Design Group som praktikant i 1997 bestod firmaet af omkring 50 fagfolk på et kontor i St. Louis, MO, primært fokuseret på at servicere Barry-Wehmillers eksisterende drikkevare- og bryggeriindustriens kunder. I dag, kun 17 år senere, er firmaet vokset til 900 fagfolk fordelt på 30 kontorer over hele USA, og servicerer verdens førende virksomheder med ingeniør- og teknologitjenester til drikkevare-, mejeri-, fødevare-, husholdnings-/personlig pleje, biovidenskab og industri.
Firmaets fænomenale vækst, diversificering og præstation er et direkte resultat af dets forpligtelse til dets vision om at opbygge et fremtrædende ingeniørrådgivningsfirma baseret på Truly Human Leadership. Og det betyder, at man sørger for, at en folk-først-kultur fremmes på hvert sted, de etablerer.
"Det er en essentiel forretningsforudsætning at identificere en principfast leder, før vi investerer i en ny kontorlokation," forklarede Joe Wilhelm, Managing Partner. Denne leder skal være en dedikeret forkæmper for Design Group's 'One Firm' forretningsmodel, som fastslår, at virksomhedens succes, udviklingen af dens fagfolk og idealerne i dens kultur tilsidesætter de lokale mål for et projekt, en klient eller et kontor. "Selvom vi forventer, at hver Design Group "Kontoret vil have sin egen 'personlighed'," sagde Wilhelm, "alle vores kontorledere skal afspejle en utvetydig forpligtelse til ægte menneskeligt lederskab."
Ron så en mulighed for at dele sine lederevner med Design Group's kontor i Chicago i 2008, og på grund af hans fortsatte engagement i mennesker blev han efterfølgende forfremmet til partner. I dag er Hefley med til at lede et team på omkring 40 professionelle på kontoret i Chicago. "Ron brænder for at dele Design Group's vision med sit team og giver dem alle mulighed for at gøre en forskel. Han værdsætter og plejer virkelig hvert enkelt individ og nyder at coache dem, mens de udvikler deres professionelle erfaring,” forklarede Wilhelm.
Design Group har et mål om at overstige 1,000 fagfolk i firmaet inden for det næste år. Ledere som Ron er afgørende for firmaets fortsatte succes.
"Den måde, vi driver forretning på, er smitsom," sagde Hefley. "Uanset om jeg leder de professionelle på mit kontor, arbejder med vores kunder eller interagerer med nogen af vores interessenter, indser jeg - og tager meget alvorligt - den mulighed, jeg har for at påvirke deres liv på en positiv måde."
For at se andre portrætter af en bedre verden, Klik her.