Et gebyr for den nyuddannede

For et par år siden deltog jeg i gymnasieafslutningen af ​​et af mine barnebarn.

Det var i et smukt sted, og jeg sad i sæderne med min kone, Cynthia, og vi så mit barnebarn gå ned ad gangen med de omkring 150 andre studerende. Alle var så stolte af deres barn. Alle var glade for, at deres barn havde mulighed for at gå på et af landets bedste gymnasier, og de var glade for tanken om, at de ville gå på et godt college eller universitet.

Alle klappede og glædede sig til deres børn kom ind i den større verden, men jeg reagerede anderledes. Jeg havde en tåre i øjet.

Mange af disse unge vil møde arbejdspladser blottet for omsorg. Mange vil støde på ledere, der vil styre dem, ikke lede dem. Mange vil blot blive betragtet som den funktion, de tjener - hun er ingeniør, han er postekspedient, han er maskinmester - og ikke som de dyrebare mennesker, de er. Min bekymring er, at vi ikke har skabt en verden, hvor de får muligheden for at blive alt, hvad de skulle være.

Jeg havde en tåre i øjet, men der er håb i mit hjerte. Jeg har et håb om, at folk en dag vil forstå sandt lederskab, og at vores arbejdspladser vil blive steder for omsorg. Det er det arbejde, jeg er forpligtet til og den arbejdsplads, som vi hos Barry-Wehmiller stræber efter hver dag.

For et par uger siden var jeg beæret over at holde starttalerne på Colorado Mountain College. Jeg gav de studerende en opfordring til, at når de går fremad, skulle de måle deres succes ved den måde, de rører ved andres liv. Sådan skaber vi denne bedre verden, én person ad gangen. Når disse unge kandidater bliver ledere, må de huske denne anklage.

Du kan se min indledningstale her: