Vi hjælper vores kunder
med at give verden
produkter folk bruger
hver dag.
Vi hjælper vores kunder med at bringe verden produkter folk bruger hver dag.
Bølgepapkasser, der bringer pakker til virksomheder og private hjem. Flasker, dåser, kartoner, poser og andre beholdere til mad og husholdningsartikler på butiks- og køkkenhylder. Toiletpapir, vådservietter og hygiejneprodukter. Over hele kloden spiller maskiner, der er bygget og teknologi, der er nyskabt af mennesker i vores virksomheder, en enorm rolle i at hjælpe vores kunder med at levere vigtige varer til verden.
Barry-Wehmiller-virksomheder er også involveret i infrastrukturudstyr, medicinsk udstyr og forsyninger, forsikringstjenester og lederuddannelse. Men uanset hvilken branche, når en Barry-Wehmiller-virksomhed samarbejder med en kunde, bliver de hurtigt en del af den udvidede BW-familie og vores omsorgskultur.
I 1885, da Thomas Barry fra St. Louis, Missouri (USA), slog sig sammen med sin svoger Alfred Wehmiller for at levere udstyr til bryggeriindustrien, vidste de ikke, hvilken arv de havde lanceret. Barry-Wehmiller Company eksisterede i relativ ubemærkethed i næsten et århundrede indtil midten af 1970'erne, hvor en ung, men initiativrig administrerende direktør, Bob Chapman, overtog tøjlerne efter sin fars død og begyndte at opbygge den søvnige lille regionale producent til en global virksomhed med en omsætning på over 3.6 milliarder dollars, bestående af mere end 150 opkøb, der betjente snesevis af brancher i mere end 100 lande verden over. I begyndelsen af 90'erne stod Chapman i spidsen for transformationen af sin traditionelle ledelsesstil og Barry-Wehmillers kultur til den "True Human Leadership"-kultur, der eksisterer i dag.
I dag, ledet af Chapman og et erfarent ledelsesteam, er vores 12,000+ teammedlemmer forenet rundt om i verden af vores virksomheds værdierklæring, Guiding Principles of Leadership, som deler vores unikke mål for succes: ud fra hvordan, vi berører andres liv.
Nogen sagde engang til os, at vi ville være egoistiske, hvis vi ikke delte det, vi har lært om inspirerende lederskab og at opbygge en god kultur, uden for vores mure. Så vi gik i gang med netop det. Udover at dele vores idéer på vores blog, i vores bog, Alle betyder noget, og gennem foredrag tilbyder vi ledertræning gennem vores konsulentfirma og vores varemærketræning i lytte- og kommunikationsfærdigheder gennem en nonprofitorganisation.
