ST. LOUIS — 20. marts 2026 — Det er med dyb sorg, at Barry-Wehmiller meddeler, at bestyrelsesformand Robert H. Chapman er gået bort.
Bob Chapman var mere end en erhvervsleder, forfatter og taler, han var en ubarmhjertig optimist, der dedikerede sit liv til at bygge en bedre verden. Han arbejdede på at omdefinere, hvad det vil sige at være leder i erhvervslivet, for at fremme forståelsen af, at det var et fantastisk ansvar, fordi den måde, vi leder på, påvirker den måde, folk lever på. Han arbejdede utrætteligt for at bringe mere omsorg til erhvervslivet og byggede fundamentet for, at Barry-Wehmiller kunne kæmpe for nye definitioner af succes i erhvervslivet: ved at demonstrere, at økonomisk vækst og menneskelig vitalitet kan eksistere i harmoni.
Bob blev administrerende direktør for et kriseramt Barry-Wehmiller i 1975 efter sin far, William Chapman, døde. På det tidspunkt var virksomheden en leverandør af udstyr til bryggeriindustrien med en omsætning på 20 millioner dollars. Pr. 2025Da Bob overdrog tøjlerne til sin søn Kyle, den nuværende administrerende direktør, var Barry-Wehmiller blevet et globalt kraftcenter med en omsætning på over 3.6 milliarder dollars med 12,000 teammedlemmer og en portefølje, der spændte over industriel og emballageautomation, professionelle tjenester og life science-teknologi.
Ud over sin forretningssans gennemgik Bob i slutningen af 1990'erne og ind i 2000'erne en personlig transformation, der ændrede hans tankegang fra traditionel "ledelse" til det, der senere skulle kaldes Ægte Menneskelig Lederskab.
Derefter tilbragte han de sidste 15 år af sit liv med at dele erfaringerne fra sin forvandling ved at skrive flittig og tale til publikum over hele verden.
Disse oplevelser og principper, som Bob kæmpede for, var inspirationen bag hans Wall Street Journal-bestseller fra 2015. Everybody Matters: Den ekstraordinære kraft ved at tage sig af sine medarbejdere som var de familie, medforfattet af hans ven, Raj Sisodia, grundlægger og medforfatter af Conscious Capitalism. Siden udgivelsen er bogen blevet oversat til otte sprog, og i 2025, blev genudgivet i en revideret og udvidet udgave, der beskriver mere af udviklingen af hans tænkning og den virksomhed, han ledede.
Bobs synspunkter på lederskab er blevet omtalt internationalt i hundredvis af medier som CBS Sunday Morning, CNBC, Forbes, The Wall Street Journal, Inc., Harvard Business Review, The St. Louis Business Journal, Chief Executive, The CEO Magazine og mange flere. Hans TEDx-foredrag fra 2012 er blevet set mere end 300,000 gange.
I 2013 lancerede Bob og hans kone Cynthia en nonprofitorganisation, Chapman Foundation for Caring Communities, for at bringe Barry-Wehmillers banebrydende kommunikationstræning til lokalsamfund. Og i 2015 grundlagde Bob Chapman & Co. Leadership Institute for at bringe principperne for Truly Human Leadership til profitorganisationer gennem kulturtransformation og lederuddannelse.
Bobs og Barry-Wehmillers unikke tilgang til forretning blev fremhævet i en casestudie fra 2016 foretaget af Harvard Business School, som nu undervises på mere end 70 handelshøjskoler verden over.
I 2019 blev han inviteret til at tale ved FN's Global Compact Transforming Education Summit.
Bob blev kåret til Tharseōs CEO of the Year af Society for Human Resource Management (SHRM) i 2022. Inc. Magazine rangerede ham som den tredjebedste CEO i verden og i 2025 har opført ham på deres top 50 inden for ledelse og management.
Bob svarede engang på et spørgsmål om, hvad han gerne ville have sin lovtale til at sige, med: "Han holdt oprigtigt af de mennesker, hvis liv han havde privilegiet at røre ved." Han sagde ofte, at han ikke ville gå i graven stolt af det udstyr, der blev bygget, eller de tjenester, der blev leveret hos Barry-Wehmiller, men i stedet af de mennesker, der byggede det.
Alle i Barry-Wehmiller-familien er stolte af at have været en del af Bobs omsorg, og vores tanker går til hans elskede kone Cynthia og hele Chapman-familien i denne tid.