Dit job er at forbedre BWs konkurrencefordel. Vores job er at forbedre dit liv.
I mere end 30 år har Barry-Wehmiller haft en tilstedeværelse i Indien, og har udviklet sig fra et lille team af ingeniører og IT-professionelle til i dag det dynamiske Global Competency Center i Chennai, som yder afgørende støtte til Barry-Wehmillers afdelinger over hele verden. I øjeblikket huser BW's GCC ekspertisecentre inden for:
Som medlem af GCC-teamet vil du hjælpe med at drive produktudvikling, innovation, operationel effektivitet og digital transformation med teams på tværs af vores globale forretninger, mens du opbygger din karriere i en virksomhed, der er dedikeret til at hjælpe dig med at finpudse dine færdigheder, tilføre varig værdi og lade dig vide, at du betyder noget.
"At være en del af GCC, som yder support på global skala, føles som at vokse sammen med selve organisationen. Kulturen og arbejdsmiljøet inspirerer og motiverer konsekvent, ikke kun i min professionelle rejse, men også i min personlige udvikling."
Sukhbir Cheba, Supervisor, Shared Services
"Barry-Wehmiller tilbyder en platform, hvor mennesker har tillid til, støttes og bemyndiges til at levere engagerende og effektfuldt arbejde. Kulturen fremmer læring, samarbejde, innovation og kontinuerlig vækst, samtidig med at den styrker en stærk balance mellem mennesker og præstation. Organisationen plejer mit empatiske lederskab og min tekniske ekspertise, hvilket inspirerer mig til at tage ejerskab og levere meningsfulde resultater."
Punithavathi Venugopal, ledende teknisk konsulent
"Barry-Wehmiller har vist mig, hvordan en menneskecentreret kultur ser ud. I vores team bliver alle behandlet med værdighed og påskønnelse, og vores ledere legemliggør ægte menneskelig lederskab i enhver interaktion. Vi hylder teamwork og opbygger tillid, hvilket skaber et miljø, hvor jeg kan udvikle mig på arbejdet og derudover. Jeg er taknemmelig for at arbejde i et miljø, hvor mennesker virkelig betyder noget, og jeg føler mig værdsat og motiveret hver dag."
Ram Prasath Vaiyapuri, softwareingeniør
"Vækst er ikke et løfte her - det er en daglig praksis. Det, der virkelig adskiller denne organisation, er, hvor oprigtigt de sætter mennesker først. Fra at omfavne innovation til at implementere nye teknologier og opmuntre til åbne samtaler uden tøven - alt her er bygget op omkring mennesker og deres vækst. Siden jeg kom til, har mit perspektiv på min karriere og fremtid ændret sig fuldstændigt. Dette er ikke bare et job - det er en rejse i transformation."
Esakkiammal Esakkinathan, netværksingeniør
"Barry-Wehmiller-kulturen har gjort en stor forskel i mit daglige arbejde ved at skabe et mere respektfuldt og støttende miljø. At vide, at folk oprigtigt bekymrer sig om hinanden, gør samarbejdet mere gnidningsløst og kommunikationen mere åben. Det har hjulpet mig med at forblive mere engageret og motiveret i min rolle."
VimalKumar Nagarajan, ledende maskiningeniør
"GCC spiller en afgørende rolle i at støtte BW's afdelinger globalt - ikke blot som et udvidet team, men som en betroet global modpart. Denne kultur giver os mulighed for at tage ejerskab, innovere med selvtillid og levere en meningsfuld effekt. At være en del af en global organisation, der er forankret i omsorg og fælles ansvar, styrker både vores bidrag og vores forbindelse til BW."
Arish Harrison, ledende maskiningeniør
"Det, jeg sætter mest pris på ved BW GCC, er åbenheden i arbejdskulturen. Der er stærk koordinering og teamwork, hvilket gør det daglige samarbejde problemfrit. Det skaber et miljø, hvor vi kan fokusere, lære og vokse - både professionelt og personligt."
Mohammed Nafees Yaseen, Senior Mechanical Engineer
Fra 3D-printning og IIoT til konkurrenceanalyse og markedsinformation vil du arbejde med banebrydende teknologier og gennemprøvede metoder.
Uanset om du brænder for ingeniørarbejde eller produktdesign, sourcing af topkvalitet eller finansielle tjenester, vil du sammen med teams på tværs af organisationen tackle projekter, der spænder over kontinenter, og som skærper BW's konkurrencefordel, mens du opbygger din karriere lige her i Indien.
Vær en del af en kultur, der er forankret i teamwork, empatisk lytning, tillid og kontinuerlig læring. Vores mål er at pleje hver enkelt persons unikke gaver og anerkende og fejre dem for den forskel, de gør.
Hos Barry-Wehmiller tror vi på, at erhvervslivet kan være en stærk drivkraft for det gode. Derfor er vi fast besluttede på at være et eksempel på de rette mål for succes i erhvervslivet – ved at demonstrere, hvad der er muligt, når menneskelig vitalitet og økonomisk vækst går hånd i hånd.
Det, der virkelig adskiller os, er vores kultur – forankret i Truly Human Leadership, en filosofi, der prioriterer hvert enkelt individs velbefindende og vækst i et miljø, der fremmer lytning, samarbejde, tillid, ansvarlighed og engagement i vores fælles formål. Vi udfordrer os selv til at måle succes på den måde, vi berører liv på, ikke kun på økonomiske resultater.
Barry-Wehmillers portefølje, med hovedkontor i St. Louis, Missouri (USA), spænder over industriel og emballageautomation, professionelle tjenester og life science-teknologi. Siden vores grundlæggelse i 1885 som producent af bryggemaskiner er vi vokset gennem opkøb af mere end 150 virksomheder og er nu en organisation med en omsætning på 3.6 milliarder dollars og over 12,000 teammedlemmer i 30 lande verden over. Historien om Barry-Wehmillers vækst og globalt anerkendte lederskabsmodel er beskrevet i bestyrelsesformand Bob Chapmans bestsellerbog, Everybody Matters: Den ekstraordinære kraft ved at tage sig af dit folk som familie.
